Ta karrieren ett steg videre

En stilling i Kongsberg Defence & Aerospace gir deg spennende muligheter til å tilegne deg ny kunnskap og ta nye karrieresteg, uansett hvor du begynner. Vi samarbeider med videregående skoler, tekniske fagskoler, høgskoler og universiteter over hele landet om kunnskapsdeling og tilbud om etter- og videreutdanning for ansatte. 

  • Text:Ivar Simensen / KONGSBERG

    Photo:Magnus Bjørnnes / KONGSBERG

KONGSBERG utvikler produkter og løsninger for svært krevende situasjoner. Vi produserer blant annet avanserte mekanikk- og komposittprodukter og spesialmaterialer, med høye kvalitetskrav for alt fra kampfly til satellitter, i tillegg til at vi gjør vedlikehold av kritiske komponenter for helikoptre, fly og marinefartøy.  
Slike stillinger krever innsikt og ekspertise innen flere fagfelt.

Mye av kompetansen overføres gjennom erfaringer man gjør på arbeidsplassen og alt man lærer av flinke kollegaer. Andre stillinger krever mer formell utdannelse og opplæring. Derfor samarbeider vi tett med skoler og universiteter flere steder i landet for å sørge for at hver enkelt får den opplæring som er nødvendig for å fylle bedriftens målsetting. 

Et ferskt eksempel er samarbeidet med Universitetet i Sørøst-Norge (USN). 

Norsk industri står overfor en omstilling, og det er et stort behov for ledere med kompetanse innen produksjonsledelse. Derfor tok USN og KONGSBERG i 2024 grep og lanserte et nytt studium i produksjons- og driftsledelse.   

Årsstudiet, kalt Executive Operations Management (EOM), er rettet mot fagarbeidere, ingeniører og andre med relevant erfaring som ønsker lederutvikling innen produksjons- og driftsledelse. Studiet er modulbasert og gir 60 studiepoeng, med oppstart høsten 2025. 

Studiet vil foregå på deltid og det legges til rette for at studentene kan kombinere jobb og studier samtidig.

Read more and apply here

I Trøndelag samarbeider Kongsberg Aviation Maintenance Services og Fosen Videregående Skole om kurs og opplæring innen flyteknisk utdanning. I dag tilbyr skolen både VG2 og VG3-utdanning innen flyfag for skoleelever. Fra 2025 tilbyr også Fosen kursing for ansatte i KONGSBERG som trenger videreutdanning innen flytekniske fag.  

Take your career one step further

– Samarbeidet med Fosen Vgs. imøtekommer behovet for å utdanne flere flyteknikere i Norge. Avtalen er viktig for at vi skal kunne ivareta og bygge kompetanse for våre ansatte og gi rett kompetanse til rett tid til Luftforsvaret.

Terje Bråthen, divisjonsdirektør i Kongsberg Defence & Aerospace.  

K-tech – verdens beste fagarbeidere

Utdanningssenteret på Kongsberg jobber hver dag for å være verdens beste på utdanning av fagarbeidere. Det har de gjort siden de tre største industri- og teknologibedriftene Kongsberg Defence & Aerospace, TechnipFMC og GKN Aerospace etablerte K-tech i 2008.

Samarbeidet mellom skole og bedrift står helt sentralt i denne jobben, og K-tech tar hele tiden i bruk ny teknologi og hever kvaliteten på opplæringen for å nå dette målet.  

Som lærling i K-tech får du læreplass i noen av verdens fremste teknologibedrifter. Om du viser innsats, gode holdninger og møter på jobb, er du nesten garantert fast jobb etter endt utdanning. I tillegg får du muligheten til å være en del av verdenseliten innen områder som subsea, forsvar eller produksjon av deler til flymotorer.

Les mer om K-tech 

Industrimaster

Sammen med USN tilbyr vi også nærings- og industrimastere der du kan studere 50 prosent og jobbe 50 prosent med lønn i en relevant bedrift som Kongsberg Defence & Aerospace i tre år. Et av fagene man kan ta industrimaster i er Systems Engineering på Kongsberg. 

Les mer om industrimaster på USN  

KONGSBERG har også en såkalt Nøkkelpartneravtale med Høyskolen i Østfold. Avtalen inkluderer en rekke studentprosjekter, samt muligheter for kursing og videreutdanning i tilpassede studieløp for Kongsberg-ansatte.  

I Trondheim samarbeider KONGSBERG og NTNU om utdanning og kompetanseheving, samt spennende forskningsprosjekter.  

Økonomisk støtte til videreutdanning

I tillegg til samarbeid med utdanningsinstitusjoner, støtter vi også ansatte som ønsker å ta videreutdanning i egen regi. Ønsker om og behov for kompetanseheving er blant temaene i en årlig medarbeidersamtale og i tett dialog med nærmeste leder. 

KONGSBERG kan bl.a. gi stipender for heltidsutdanninger på fagskole, høgskole og universitet, med varighet på 2-3 år. Bedriften støtter slik videreutdanning i form av økonomisk støtte og/eller fri fra arbeidet, forutsatt at utdannelsen er relevant for bedriften på kort og lang sikt.  

Ved vekttallskurs kan vi tilby lønnet permisjon for eksamensdag og forberedelser, og i enkelte tilfeller dekke studieavgift og eksamensgebyr, litteratur og skolemateriell, og fri fra arbeidet for videreutdanning på dagtid. Vi har også stipender til ansatte som ønsker å bygge på med spisskompetanse innenfor produksjon, teknikk og ledelse, med varighet fra 3 til 6 måneder.. 

Våre ansatte er den viktigste ressursen vi har. For å nå målet om å være blant de beste innenfor vårt fagfelt, er vi hele tiden opptatt av at kompetansen blant våre ansatte skal være optimal for de oppgavene vi skal utføre. Det er derfor en rekke muligheter for ansatte i Kongsberg Defence & Aerospace til å utvikle seg videre og få faglig relevant påfyll mens man er i jobb.   

Related stories