Senior HR Rådgiver
Er du klar for nye og spennende utfordringer?
Senior HR Rådgiver
Kongsberg Defence & Aerospace (KDA) er inne i en periode med stor vekst. Produksjon vil utgjøre en større del av verdiskapningen i årene fremover, derfor bygger KDA ut og samler store deler av sin produksjon på ett område, Arsenalet. For å trekke ut synergier og sikre samhandling på tvers av divisjoner og forretningsenheter, samt håndtere vekst, etablerer vi et nytt forretningsområde, Operations Arsenalet. Operations Arsenalet er et forretningsområde i divisjonen Aerostructures & MRO.
I den anledning søker vi også etter en Sr. HR Rådgiver, som skal supportere samtlige divisjoner innenfor operatørtverrsnittet på Arsenalet.
Stillingen vil rapportere til VP Business Support, Aerostructures & MRO, med stiplet linje til Operations Arsenalet.
Du vil i denne stillingen jobbe med blant annet:
- Rekruttering av fagarbeidere/operatører
- Rekrutteringskampanjer
- Jobbanalyse, samt utarbeidelse og publisering av stillingsannonser
- Seleksjons- og intervjuprosessen
- Koordinering av intervjuer/kandidater i operatørtverrsnittet for å effektivisere rekrutteringsprosessen til Arsenalet
- Ansvarlig for tester som blir brukt i rekrutteringsprosessen
- Støtte til lederne i tilbudsarbeidet og pre-boarding
- Optimalisere ressursutnyttelse, koordinere ressurser på tvers av divisjoner i samarbeid med manufacturing/site planning og Operations Board
- Samarbeide med og støtte til våre ledere på HR faglige tema under Industri- og Verkstedoverenskomsten
- Dialog med videregående skoler og tilrettelegging for utplasseringselever
- Rekruttering og oppfølging av lærlinger
- Saksbehandling av personaladministrative oppgaver
- Bidra til kontinuerlig forbedringer i HR relaterte saker
- Diverse andre oppgaver
Din bakgrunn:
- Relevant høyere utdanning, gjerne med spesialisering innen HR eller rekruttering
- Fortrinnsvis 2-3 års relevant arbeidserfaring, gjerne fra produksjonsbedrift.
- Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
- God digital forståelse, og erfaring med SoME og LinkedIn spesielt
Ønskede personlige egenskaper:
- Du har høy grad av profesjonalitet
- Du er serviceinnstilt med gode samarbeidsevner og evne til å bygge sterke relasjoner til dine samarbeidspartnere
- Du er strukturert og proaktiv med god operativ gjennomføringsevne
- Du er selvstendig, med høy kapasitet og energi
- Du er nysgjerrig og utviklingsorientert, samt har en evne til å håndtere ulike diskusjoner og prosesser
- Du er fleksibel og trives i en hektisk hverdag i et ujålete miljø, hvor du raskt tar tak i oppdukkende behov og løser utfordringer med et smil. Ingen oppgave er for stor og ingen oppgave er for liten.
Vi kan tilby deg:
- En variert og spennende arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø
- Gode utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktige betingelser
Kjenner du deg igjen i beskrivelsen vil vi gjerne høre fra deg!
Søknader vurderes fortløpende.
Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.
Kontaktperson:
HR Business Partner Kjersti Solum Hodt, mobil 905 53 503